La Administración Portuaria de Comodoro Rivadavia y la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF) firmaron un convenio plurindividual de trabajo que reúne en un único marco beneficios que estaban incluidos en distintos acuerdos. También establece pautas sobre horarios, licencias y capacitación, y contempla posibilidades de crecimiento laboral dentro de la estructura portuaria.
El entendimiento se enmarca en las directrices de fomento productivo impulsadas por el gobernador Ignacio Torres, que apuntan a fortalecer la actividad de la terminal, atraer inversiones y consolidar puestos de trabajo calificados.
El secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, destacó la importancia de reunir y resguardar derechos laborales en un convenio colectivo. «A veces se van firmando acuerdos, mejoras salariales o modificando cuestiones que hacen a las condiciones laborales. El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e histórico», señaló.
La elaboración del texto contó con la participación de representantes gremiales y autoridades provinciales. La titular de la Administración Portuaria, Digna Hernando, valoró la predisposición del sindicato, que representa a la mayoría del personal jerárquico, y afirmó que el acuerdo permitió dejar atrás las negociaciones individuales.
El secretario de Asuntos Portuarios, Leonardo Salom, señaló que el convenio reconoce el esfuerzo de los agentes y protege su carrera laboral. Por su parte, el secretario general de la UPSF, Gonzalo Bello, destacó que el acuerdo equipara y asegura condiciones equitativas para los trabajadores representados.