La vicepresidenta Victoria Villarruel firmó el Decreto Presidencial del Senado N° 0630/2026, que establece adelantos salariales sin intereses para empleados de la Cámara alta con deudas. El dinero deberá destinarse exclusivamente a cancelar obligaciones crediticias.
El programa abarca deudas con bancos, entidades financieras, billeteras virtuales y representaciones sindicales. En los fundamentos, Villarruel señaló: “Las condiciones económicas que atraviesa el país han tenido incidencia directa en la economía de los hogares, generando, entre otras consecuencias, una mayor utilización del crédito para afrontar gastos corrientes y un incremento de las obligaciones financieras que deben atender mensualmente las familias”.
Podrá solicitarlo el personal de Planta Permanente y Planta Temporaria del Senado. La documentación se recibirá hasta el 20 de noviembre.
Entre las obligaciones contempladas figuran las contraídas con los gremios APL, ATE y UPCN, bancos públicos y privados, entidades financieras registradas en el Banco Central (BCRA), Proveedores de Servicios de Pago (PSP), y plataformas y billeteras virtuales de crédito. Los créditos prendarios e hipotecarios quedaron excluidos.
El monto máximo será equivalente a tres haberes netos, calculados sobre la liquidación de octubre de 2026. La devolución comprenderá únicamente el capital recibido, sin intereses ni otros costos financieros.
Para iniciar el trámite, cada empleado deberá presentar un certificado de la entidad acreedora con el detalle del capital adeudado, los intereses vigentes, los plazos y el saldo total necesario para cancelar la deuda.
El decreto cita datos del BCRA: a fines de 2025, 20,3 millones de personas tenían financiamiento activo, equivalentes al 54,7% de la población adulta. El saldo promedio por deudor fue el más alto desde enero de 2020.
También indica que, a junio de 2026, la mora e irregularidad de los créditos a las familias llegó al 12,8%. En el sector fintech y entre los Proveedores No Financieros de Crédito, la morosidad alcanzó el 26,9%.
