La Administración Portuaria del Puerto de Comodoro Rivadavia (APPCR) firmó un convenio plurindividual de trabajo con la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF), gremio que representa a parte del personal de la terminal.
El acuerdo contempla aspectos relacionados con las licencias, los regímenes horarios, la capacitación y las posibilidades de desarrollo dentro de la estructura portuaria.
El secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, afirmó que el convenio resguarda derechos en un contexto nacional en el que se discute la vigencia de los convenios colectivos. «El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e histórico», sostuvo.
Las autoridades también destacaron la legislación provincial que prevé herramientas de alivio fiscal para impulsar la industria naval y favorecer la radicación de inversiones. Zárate señaló que el crecimiento productivo requiere confianza y reglas claras, y mencionó el trabajo conjunto entre el Estado provincial, las cámaras empresarias y los sindicatos para capacitar mano de obra.
La administradora del Puerto de Comodoro Rivadavia, Digna Hernando, atribuyó la firma al diálogo sostenido con los trabajadores. Detalló que el convenio respeta los derechos adquiridos y ordena aspectos operativos, las licencias y el desarrollo de la carrera portuaria.
